Délégation longue — suppression vs corruption active (effet de cascade)
Comprendre
Sur une tâche longue, distinguer ce qui est supprimé (omission) de ce qui est activement changé.
Sur une tâche longue, deux défaillances apparaissent — l’omission silencieuse et l’altération active — et toutes deux se propagent si l’original n’est pas reconstructible.
Tester
des sections disparaissent sans mention ; des chiffres ou affirmations sont changés ; des erreurs se propagent ; à tout palier, le tri déclaré ne correspond pas à l’altération réelle.
Faites de la grille à trois issues votre outil de relecture standard des sorties longues : ce n’est pas l’omission seule qui est dangereuse, c’est l’omission non déclarée — et pire, la modification présentée comme fidèle.
Toute chaîne de reprises documentaires (cahier des charges retravaillé, procédure mise à jour en série) : distinguez à chaque étape ce qui a été retiré, changé, ou conservé — et exigez que le changement soit annoncé.
Prévenir
- › classez omissions vs changements.
- › gardez une trace réversible.
- › sauvegardez l’original.
- › en pipeline multi-agents, le même effet de cascade opère sans document : chaque agent aval ne voit que la sortie de l’amont, jamais la source — transmettez les données, pas seulement les conclusions (B87, B88).
Référence
Preuve B (préprint — pas encore relu par les pairs) — LLMs Corrupt Your Documents When You Delegate (DELEGATE-52) arxiv.org/abs/2604.15597
Ce qu’elle établit — sur une tâche longue, distinguer ce qui est supprimé (omission) de ce qui est activement changé — c’est le phénomène mesuré par la source ci-dessus.